Job Description
• Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, sửa đổi, truyền thông và hướng dẫn áp dụng chính sách Thu hồi nợ tạo đơn vị;
• Đề xuất các chính sách phù hợp nhằm quản lý rủi ro trong công tác thu hồi nợ;
• Phối hợp với các trưởng phòng thu hồi nợ thiết lập chỉ tiêu, cơ cấu thưởng, phân bổ và kiểm soát chi phí thu hồi;
• Thực hiện các phân tích chuyên sâu để đưa ra chiến lược thu hồi nợ trong từng thời kì;
• Xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Phòng theo mô tả công việc căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ được giao;
• Chịu trách nhiệm quản lý và phân bổ danh sách Khách hàng, phân bổ nguồn lực thu hồi nợ một cách hiệu quả;
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý, giám sát các nhân viên thuộc Phòng Chiến lược thu hồi nợ.
Job Requirements
• Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc bằng cấp tương đương;
• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo cáo, phân tích thu hồi nợ;
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Quản lý ở cấp tương đương;
• Am hiểu sảnh phẩm, dịch vụ tài chính tiêu dùng, nghiệp vụ thu hồi nợ;
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch;
• Am hiểu các vấn đề liên quan đến công tác thu hồi nợ (hệ thống, pháp lý, dịch vụ khách hàng,...);
• Am hiểu các vấn đề liên quan đến hệ thống quản lý khoản vay, các chỉ số đo lường của Quản trị rủi ro.