Recruitment agencies là gì? Recruitment agencies hàng đầu Việt Nam 2023

Recruitment agencies chính là các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự. Một công ty tuyển dụng chuyên nghiệp cần đáp ứng nhiều tiêu chí như đội ngũ tuyển dụng giàu kinh nghiệm, có thế mạnh tuyển dụng, quy trình làm việc bài bản, giải pháp tuyển dụng tối ưu, thâm niên hoạt động,...

Thị trường tuyển dụng Việt Nam hiện nay đang phát triển mạnh mẽ với dịch vụ nhân sự đa dạng. Các dịch vụ nhân sự này đã đem đến kết quả tích cực và hiệu quả về kết quả tuyển dụng cho các doanh nghiệp. Trong đó, Recruitment agencies cũng là lựa chọn hàng đầu khi các công ty, doanh nghiệp cần tìm kiếm nhân tài cho các vị trí quản lý cấp cao.

Trong bài viết này, Navigos Search sẽ cung cấp đến bạn đọc thông tin Recruitment agencies là gì và tiết lộ thương hiệu Recruitment agencies chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. Hãy cùng theo dõi nhé!

Recruitment agencies là gì?

Recruitment agencies (công ty tuyển dụng) là đơn vị trung gian được trả phí để tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự phù hợp với những yêu cầu của doanh nghiệp khách hàng. 

Các Recruitment agencies thường có nguồn dữ liệu ứng viên phong phú. Đội ngũ chuyên viên tại các đơn vị Recruitment agencies đều là chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng. Họ làm việc với khách hàng và ứng viên, đảm bảo hai bên đều cảm thấy hài lòng với kết quả cuối cùng. Thông thường, chỉ trong thời gian nhất định là họ đã giúp doanh nghiệp có được ứng viên thích hợp, đặc biệt là các vị trí cần tuyển dụng nhân sự cấp cao.

Hiện nay, các doanh nghiệp đang có xu hướng tìm tới dịch vụ tuyển dụng của Recruitment agencies để rút ngắn thời gian và chi phí tuyển dụng mà vẫn đảm bảo được nguồn nhân lực cần thiết cho kế hoạch phát triển kinh doanh và mở rộng.

Recruitment agencies là công ty tuyển dụng

Sự khác biệt giữa Employment agencies và Recruitment agencies?

Bạn có thể hình dung sự khác biệt giữa Employment agencies và Recruitment agencies qua bảng dưới đây:

Dù Employment agencies và Recruitment agencies có sự khác biệt, nhưng về cơ bản thì hai loại dịch vụ này đều hướng tới việc tạo ra sự kết nối cho ứng viên và doanh nghiệp cần tuyển dụng nhân sự.

Điểm giống, khác nhau của Employment agencies và Recruitment agencies

Xem thêm >> Quản lý nhân sự: Định nghĩa, nhiệm vụ và những kỹ năng cần có

Nhiệm vụ của Recruitment agencies

Công việc của Recruitment agencies bao gồm:

• Tiến hành chiến dịch marketing để thu hút doanh nghiệp, công ty có nhu cầu tuyển dụng và thu hút ứng viên tìm việc làm.
• Liên hệ với doanh nghiệp tuyển dụng vị trí cấp cao, vị trí khó tuyển dụng.
• Tìm hiểu, nghiên cứu doanh nghiệp và các yêu cầu của họ với ứng viên.
• Đàm phán về chi phí tuyển dụng.
• Lọc thông tin ứng viên, gửi thư mời ứng viên ứng tuyển, lập ra danh sách ứng viên tiềm năng.
• Lọc hồ sơ, liên hệ, phỏng vấn ứng viên để lựa chọn ứng viên thích hợp nhất với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. 
• Thực hiện gửi hồ sơ ứng viên tiềm năng nhất đến doanh nghiệp khách hàng, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và doanh nghiệp
• Hỗ trợ ứng viên, doanh nghiệp đàm phán về lương, quyền lợi,... để chốt giao dịch.
• Hỗ trợ ứng viên trong thời gian thử việc.
• Kiểm tra chính sách và quy trình tuyển dụng để có hướng nâng cao kỹ thuật tuyển chọn, hiệu quả tuyển dụng.

Mô tả công việc của Recruitment agencies

Tầm quan trọng của Recruitment agencies

Dù các doanh nghiệp đều có bộ phận, cá nhân phụ trách công tác tuyển dụng nhưng họ vẫn tìm tới dịch vụ tại Recruitment agencies. Vậy lý do doanh nghiệp chọn dịch vụ của Recruitment agencies là gì? Tầm quan trọng của Recruitment agencies sẽ là câu trả lời cho vấn đề này.

Trước tiên, dịch vụ của đơn vị Recruitment agencies có thể giải quyết bài toán về nhân sự của doanh nghiệp như chất lượng ứng viên, chi phí và thời gian tuyển dụng, hạn chế rủi ro trong tuyển dụng (ứng viên không đến phỏng vấn, ứng viên đồng ý làm việc nhưng không đến, ứng viên bỏ việc trong quá trình thử việc,...).

Với mạng lưới quan hệ rộng lớn, nguồn ứng viên phong phú trong mọi ngành nghề, Recruitment agencies sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận được nhân tài “ẩn mình”. Bởi thực tế, nhân sự cấp cao, cấp quản lý thường ít khi xuất hiện trên trang tìm kiếm việc làm nên HR nội bộ khó tìm thấy họ. Đồng thời, với quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp,, Recruitment agencies đảm bảo ứng viên mà họ giới thiệu cho doanh nghiệp đều là ứng viên có năng lực, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Để tìm ứng viên giỏi hoặc ứng viên cho vị trí quản lý cấp trung và cấp cao, bộ phận HR phải thực hiện nhiều chiến dịch tuyển dụng, công đoạn phức tạp để tìm được người có năng lực thật sự và phù hợp nhất. Điều này khiến doanh nghiệp tốn khá chi phí lẫn thời gian.

Trong khi đó các Recruitment agencies luôn có sẵn dữ liệu ứng viên chất lượng nên khả năng tìm thấy ứng viên thích hợp nhanh hơn rất nhiều. Nhờ có dịch vụ tuyển dụng của  Recruitment agencies, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian lẫn chi phí tuyển dụng.

Vai trò của Recruitment agencies trong tuyển dụng

Xem thêm >> Phương pháp đánh giá nhân sự chính xác cho nhà quản lý

Navigos Search - Recruitment agencies hàng đầu Việt Nam 2023

Tại Navigos Search - Đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam hiện nay có hơn 375,000+ ứng viên cao cấp, 85,000+ ứng viên quản lý cấp cao, giúp nhanh chóng tuyển dụng được ứng viên chất lượng.

Đội ngũ tư vấn của chúng tôi là những chuyên gia tuyển dụng am hiểu sâu sắc giá trị nguồn nhân lực, am hiểu sâu sắc về từng ngành nghề cùng những kỹ năng chuyên nghiệp sẽ nắm bắt chính xác yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp bạn. Tất cả chuyên gia tuyển dụng tại đây đều được đào tạo bài bản và có thâm niên trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.

Dựa trên quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt và năng lực, kinh nghiệm của ứng viên cùng tình hình thị trường lao động, Navigos Search sẽ tiến hành tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất và cam kết tỷ lệ lấp đầy chỗ trống trong doanh nghiệp bạn là rất cao.

Quy trình tuyển dụng của chúng tôi như sau:

• Bước 1 → Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên: Navigos Search tìm kiếm và sàng lọc ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
• Bước 2→ Phỏng vấn trực tiếp: Navigos Search tiến hành phỏng vấn để đánh giá năng lực cũng như lắng nghe nhu cầu và kỳ vọng của ứng viên.
• Bước 3→ Hỗ trợ doanh nghiệp phỏng vấn: Navigos Search cung cấp danh sách ứng viên tiềm năng cho quý công ty sau khi đánh giá kỹ lưỡng. Chúng tôi sẽ đồng hành cùng công ty và ứng viên để hỗ trợ thêm trong suốt quá trình phỏng vấn.
• Bước 4→ Kiểm tra tham chiếu: Kiểm tra tham chiếu chính thức và không chính thức sẽ được tiến hành.
• Bước 5 → Hỗ trợ đàm phán và mời nhận việc: Navigos Search đóng vai trò là cầu nối để đàm phán và tư vấn về lương và phúc lợi. Sau khi ứng viên nhận được thư mời và xác nhận tham gia, vị trí tuyển dụng sẽ được đóng lại.
• Bước 6→ Theo sát sao tuyển dụng: Theo sát ứng viên để hướng đến sự thành công sau khi gia nhập công ty.

 Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao số 1 Việt Nam

Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao, Navigos Search tự hào tự hào đã hỗ trợ, mang đến giải pháp tuyển dụng thành công cho rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia trên khắp Việt Nam, giúp họ có được nguồn nhân lực chất lượng nhất. 

Hành trình tìm kiếm ứng viên giỏi của doanh nghiệp bạn sẽ được Navigos Search đơn giản hóa bằng giải pháp tuyển dụng tối ưu như sau:

• Dịch vụ tuyển dụng nhân tài: Đội ngũ chuyên gia tư vấn tận tâm của Navigos Search sẽ luôn sát cánh Quý công ty từ khi có nhu cầu tuyển dụng cho đến khi tiếp nhận ứng viên. Quý công ty sẽ chỉ thanh toán chi phí sau khi tuyển dụng thành công.
• Dịch vụ tuyển dụng cấp cao: Navigos Search sẽ cung cấp một đội ngũ tuyển dụng chuyên biệt hợp tác với Quý công ty trong quá trình tuyển dụng nhân sự cấp cao, đảm bảo tuyển chọn ứng viên tốt và chất lượng nhất cho doanh nghiệp trong thời gian nhất định. 
• Dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng: Dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng đảm bảo quy trình, kết quả tuyển dụng nhanh hơn, chất lượng ứng viên cao cấp và giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh khi bạn tuyển đúng nhân sự phù hợp. Chúng tôi cung cấp cho bạn một đội ngũ nhân viên tuyển dụng chuyên nghiệp làm việc tại công ty bạn gồm các chuyên gia tuyển dụng dành riêng cho doanh nghiệp của bạn.
• Japan Desks: Tất cả các chuyên gia tư vấn đều có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực tuyển dụng tại thị trường Nhật Bản, và chúng tôi cũng có các chuyên gia tư vấn bản ngữ Nhật Bản để hỗ trợ bạn trong chiến lược tuyển dụng của mình.

Mỗi tháng, số lượng CV tiềm năng gửi đến chúng tôi là rất lớn. Chính vì vậy, nếu doanh nghiệp bạn đang tìm kiếm một Recruitment agencies uy tín, đang có nhu cầu tuyển dụng bất kỳ một vị trí nhân sự cấp trung, cấp cao nào khác, hãy liên hệ đến Navigos Search - Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam để nhận được dịch vụ chất lượng!

Navigos Search - Công ty săn nhân tài cấp trung và cấp cao hàng đầu Việt Nam